我国刑法对于劳动安全事故罪规定有哪些

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• 问劳动法对劳动安全有哪些规定
  

  《劳动法》对于劳动安全的规定有： 1，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 2，劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 3，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 4，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 5，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 6，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 7，国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

• 问我国刑法对教育设施重大安全事故罪的立案规定有哪些
  

  知道校舍和教育教育设施有危险，不采取措施或不及时报告的情况之一，应立案追诉：（1）死亡1人以上，重伤3人以上或轻伤10人以上（2）其他发生重大伤亡事故的情况。

• 问中国对劳动安全事故罪立案标准具体规定有哪些
  

  安全生产设施和安全生产条件不符合国家规定的，有以下情况之一的嫌疑，应立案起诉：（1）死亡1人以上重伤3人以上（2）直接经济损失50万元以上（3）发生矿山生产安全事故，直接经济损失100万元以上（4）其他严重后果的情况。

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