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酒驾是构不成工伤的。《工伤保险条例》第十六条中第二款已有规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)...
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我国刑法规定的酒后驾车处罚标准是拘役和罚款。缓刑规定:被判处三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪情节和悔改表现,认为缓刑不再危害社会的,可以宣告缓刑。
1`可以认定为工伤.因李某虽然己书面辞职并获批准,但其仍在厂里上班,所以事实劳动关系仍然存在,所以在下班途中遇到车祸,应认定为工伤.至于您提到李某属无照无证驾驶摩托车,因其情节并没有严重到违反刑法或治安管理条例,所以不影响工伤的成立2`如果交通事帮赔偿总额超过一次性工亡补助金,不再享受.如果未超过可以补足差额.3`抚恤金是发给李某生前提供主要生活来源`无劳动能力的亲属.请注意这两个条件需要同时具备,并且抚恤金之和不应高于李某生前的工资.4`因工死亡职工供养亲属范围是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母.子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女.
《工伤保险条例》条14条第6款规定:职工在上下班途中受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。这就是说,职工在上下班途中发生的交通事故,无论职工的责任大小、是否属于上下班的规定时间和必经路线、是否在道路上发生,只要职工不存在犯罪、违反治安管理规定、醉酒、自残或自杀的行为,都应当认定为工伤。本案中,该职工违反交通法规并不等于违反治安法规,本人认为,应当认定为工伤。
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