相关问答
在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。不...
在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。不...
大家都在问查看更多
社保是社会福利性保险,主要包括社保医疗和社保养老两大板块。社保医疗主要是报销或者补偿医疗费用,根据不同的花费按比例报销;社保养老是根据自己的缴费年限和缴费基数,法定退休年龄后按月领取一定的金额,具体金额与当时的社会平均工资有直接关系,属于不确定领取。现阶段社保养老的替代里为30%左右,也就是说如果现在的每月收入是1万的话,立即退休后每月差不多能领3300左右。当然这只是大体估算,各地政策有差异,但主题来说还是交的越多领的越多
在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。不能因为强制买的你就能取出来。取你是无论如何也取不出来了,买了就是买了,社保既不是银行也不是商品,没有取回、退货之说。要退回只有到你法定退休年龄后了,退也只能退你个人账户部分。
每一年的社保缴费基数都是不一样的,会根据上一年的经济发展状况有所变化,目前温州社保缴费基数情况如下,2017年度浙江省在岗职工月平均工资为5092元。2018社保缴费年度,温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定,也就是说,基数下限调整后为3055.2元,上限调整后为15276元。 灵活就业人员基本养老保险月缴费基数按2017年度缴费标准5368元的80%至300%之间申报,也就是说基数为4294.4元至16104元。机关事业单位工伤、生育保险月缴费基数,事业单位失业保险月缴费基数,公务员医疗补助月缴费基数均按上年度全省在岗职工月平均工资5092元确定。各区机关、全额拨款事业单位和省部属在温机关、企事业单位离休干部年医疗费缴纳标准为76656元。市区二等乙级以上革命伤残军人年医疗费缴纳标准为37080元。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,079人已浏览
1,234人已浏览
888人已浏览
602人已浏览
网友热门关注