承揽关系工人受伤谁的责任

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• 问承揽工作致人损伤，责任谁担
  

  与雇佣关系不同，承揽关系的双方当事人之间不存在控制、支配与从属关系，承揽人没有固定的工作时间，定作人只按工作量给付承担人劳动报酬。承揽人在进行承揽工作的过程中对他人或自己造成损伤后的责任划分，取决于定作人是否存在过错。如果定作人没有过错，则不承担赔偿责任；但若定作人对承揽人的行为有过错误指示等，那么对于承揽人的行为后果，定作人也需根据其过错程度承担相应的赔偿责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。

• 问承揽关系的定做人有责任吗
  

  承揽关系指承揽人（乙）按照定做人（甲）要求完成一项工作，定作人根据承揽人完成工作的成果、效果支付钱款，双方间属平等关系，不存在指挥服从关系。而且，承揽人工作有独立性、技术性，不单是劳动力付出！承揽关系中承揽人在工作中受到伤害，定作人不负赔偿责任。但定作人对承揽人受到伤害有过错的，应承担相应赔偿责任，如因有某危险的告知义务，而未进行提示！

• 问口头承揽欠款受伤责任是谁
  

  口头承揽人受伤一般由承揽人自己承担赔偿责任，定作人对其自身损害无需承担责任，定作人不赔偿其损失。但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的，定作人应赔偿相应的损失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。

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