公司请丧假需要了解什么证明材料方面的知识

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• 问丧假需要什么材料证明
  

  职工直系亲属死亡时，享受丧假。一般是需要提供以下材料：1、请假单；2、死亡证明或火化证明；3、户口本或亲属关系证明；《国家劳动总局．财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母．配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

• 问请丧假需要哪些证明材料
  

  员工直系亲属死亡时，享受丧假。一般需要提供以下材料：1。请假单；2、死亡证明或火化证明；3、户口本或亲属关系证明。根据国家人力资源和社会保障部门的规定，职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可根据具体情况，经本单位行政领导批准，给予3天丧假。如果是奶奶等旁系亲属，可以给一天丧假。然而，国家人力资源和社会保障部门没有明确规定员工是否应在丧假期间出具亲属死亡证明。法律上没有明确限制请假要求死亡证明，也没有要求履行。

• 问公司员工请丧假需要什么证明资料
  

  员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料： 1、请假单； 2、死亡证明或火化证明； 3、户口本或亲属关系证明。按国家人社部门的规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。

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