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劳务报酬所得,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率,税率为20%。劳务报酬收入畸形高的,可实施附加征收,具体方法由国务院规定。劳务报酬收入的应纳税收入额为每次劳务报酬收入不足4000元,每次收入减去800元费用的劳务报酬收入超过4000元,每次收入减去收入额的20%。劳务报酬收入畸形高(应纳税收入超过20000元)的,应实行附加征收方法。具体来说,一次取得劳务报酬收入,扣除费用后的馀额(即应纳税收入额)超过2万元至5万元的,按税法规定计算的应纳税额,超过5成的征收10成。
一、将劳务报酬转化为工薪所得 由于在某些情况下,比如当应纳税所得额比较少的时候,工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此在可能的时候将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得,在必要时甚至可以将其和工资、薪金所得合并缴纳个人所得税。 二、将工薪所得转化为劳务报酬 三、将工薪所得与劳务所得分项纳税 在一般的情况下,将工资、薪金所得和劳务报酬所得分别申报纳税有利于节省税收。
劳务报酬所得,个人所得税应纳税额的计算公式如下 (一)每次收入不足4000元的; 应纳税额=应纳税收入额*适用税率=(每次收入额-800)*20%。 (二)每次收入在4000元以上的; 应纳税=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*(1-20%)*20%。 (三)每次收入的应纳税所得额超过20000元的: 应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速度计算扣除数=每次收入额*(1-20%)*适用税率-速度计算扣除数。
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