劳动合同的形式是什么，什么情况下劳动合同应当采取口头形式？

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• 问劳动合同可否采用口头形式
  

  建立劳动关必须签订书面劳动合同。

• 问劳动合同可以采用口头形式吗
  

  建立劳动关必须要订立书面劳动合同。

• 问变更劳动合同时应该采取什么形式
  

  变更劳动合同时应该采取书面形式。 法律规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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