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落款时间在前一份劳动合同结束前30天即可。劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出...
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应当在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月的,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应当在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月的,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
1、续签多长时间原则是协商一致,但事实上完全由单方决定,法律没有明确规定合同期限; 2、但不论签订多长期限的合同,你的劳动合同至少应当顺延到哺乳期结束; 3、在合同期限内连续工作满十年,可以要求订立无固定期限劳动合同,如果是因为顺延才满十年的,排除在外; 4、合同期满,公司不续约的,应当支付你至少5个月经济补偿金。
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