男性陪产假有工资吗-法师兄

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问男性陪产假工资怎么发放

1、各省生育保险规定中明确指出，男性陪护产假工资由男方单位负担，享受其正常的工资，奖金，福利等待遇。 2、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内，向社会保险经办机构申请办理，社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
问男性陪产假工资由谁负担

1各省生育保险规定中明确指出男性陪护产假工资由男方单位负担享受其正常的工资奖金福利等待遇。2生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内向社会保险经办机构申请办理社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。扩展资料：生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。或是参加生育保险累计满一年的职工在生育(流产)时仍在参保的职工按有关规定享受生育保险待遇。基本简介是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：1符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2参加生育保险累计满一年的职工在生育(流产)时仍在参保的职工按有关规定享受生育保险待遇。责任范围职工有下列情形之一的可以按照国家规定享受生育津贴：（1）女职工生育享受产假；（2）享受计划生育手术休假；（3）法律法规规定的其他情形。（职工所在用人单位上年度职工月平均工资31天 X假期天数）假期天数：①正常产假91天（包括产前检查15天）；②独生子女假增加35天；③晚育假增加15天；④难产假。剖腹产Ⅲ度会阴破裂增加31天；吸引产钳产臀位产增加15天；⑤多胞胎生育假每多生育一个婴儿增加15天；⑥流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月31天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎死产和早产不成活75天；
问男性陪产假工资有多少怎么计算

1、各省生育保险规定中明确指出，男性陪护产假工资由男方单位负担，享受其正常的工资，奖金，福利等待遇。 2、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内，向社会保险经办机构申请办理，社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。