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劳动仲裁个人申请也可以集体申请。劳动者应当自权益受损之日起一年内向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请;仲裁委员会应当在五日内审理并答复申请人...
劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用,仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元,4-9人收费30元,...
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申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(工作地点)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。劳动仲裁委员会组成仲裁庭。申请程序:1、争议发生后一年内申请仲裁,提交仲裁申诉书,2、仲裁委员会从收到申诉书之日起5天内作出是否受理的决定,3、仲裁庭开庭前5天书面通知双方当事人,4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,提出证据,辩论,陈述,5、调停,6、调停不成,裁决,7、不服裁决起诉。
劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用,仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元,4-9人收费30元,10人以上的集体劳动争议案件收费50元。受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人预付,申诉人在收到案件受理通知书后5日内预付;被诉人在收到申诉书副本后5日内预付。
申请劳动仲裁的期限为2年。当事人未按生效仲裁决规定的期限履行的,另一方可以向人民法院申请执行。申请执行期间从法律文书规定履行期间的最后一天起计算;法律文书规定分期履行的,从每次履行期间的最后一天起计算;法律文书未规定的,从法律文书生效之日起计算。
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