做满10年被辞退怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问合同未满10年被辞退应该如何赔偿？
  

  劳动合同未满10年被解雇的，按劳动者在用人单位工作时间计算经济补偿，标准为每年一个月的工资。合法解雇的，即劳动者有过错的，不予赔偿。

• 问员工未做满一年被辞退该怎样赔偿
  

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问不满一年被辞退怎么赔偿
  

  单位为订立劳动合同满一个月不满一年的，可以要求双倍工资。满一年的，视为订立无固定期限劳动合同。根据您的描述，您可以主张第一年的11个月的双倍工资。 如果为缴纳社保，可以要求补缴或支付经济补偿金。 单位解除合同的，应支付补偿金，劳动者在单位工作每满一年，可获得一个月工资。劳动者主动解除合同的，单位不必支付支付补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  在公司做了5年被辞退怎么赔偿

  9,169人已观看

• 1'30
  未满一年辞退员工赔偿

  4,372人已观看

• 0'56
  入职一年多被辞退怎么赔偿

  4,949人已观看

• 0'52
  合同期满后被辞退有赔偿吗

  2,343人已观看

相关普法查看更多

• 
  做满一年辞退怎么赔偿

  839人已浏览

• 
  工作满10年辞退赔偿

  430人已浏览

• 
  工作满10年辞退会怎么赔偿

  1,013人已浏览

• 
  没做满半年被辞退怎么补偿

  152人已浏览