如果没有签合同自动离职给发工资吗

大家都在问查看更多

• 问自动离职没有签合同，怎么发工资？
  

  1、在没有签合同的情况下自动离职，也可以要求用人单位支付工资的，但是如果自动离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问没有签合同自动离职有工资吗
  

  1、劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系。虽然你没有签订书面劳动合同，但你已经与公司建立劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护。也就是说用人单位应当向您支付您应得的劳动报酬，那是用人单位的义务。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以，你有权主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资，也即最多十一个月的双倍工资。

• 问没有签合同自动离职有工资吗?
  

  1、《劳动法》规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。2、《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。3、你可要求单位支付工资。解除合同的，可要求支付经济补偿金。工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的，支付一个月的工资。工作在6个月以下的，支付半个月的工资。 4、如需帮助，你可直接来电免费咨询。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  公司没有签合同离职工资怎么算

  1,792人已观看

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,733人已观看

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,071人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,197人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签合同自动离职有工资吗

  219人已浏览

• 
  没签合同自动离职有工资吗？

  113人已浏览

• 
  没签劳动合同自动离职工资发放吗

  124人已浏览

• 
  没有签合同自动离职有工资吗

  156人已浏览