退休干部转业工资规定

大家都在问查看更多

• 问转业干部退休的政策
  

  你已经转业到地方企业了，企业保障你们的，其自有退休的相关补助政策。问单位即知。 若是军队退休干部，退休生活费标准： 1、退休费，职务和军衔工资，军龄20年以下的按85计发；20年以上的，从第21年起，每增加1年增发1，最高不超过100，基础工资和军龄工资，全额计发。 2、荣立三等功或相当奖励的；荣立二等功、大功或相当奖励的；荣获军以上单位授予英雄、模范称号的以及荣立一等功、特等功或相当奖励的，分别增发本人原工资的5、10、15。符合本项两个条件以上的，按其中最高的一项标准发给。 3、因战因公负伤，评残等级为二等乙级以上或者患二、三期矽肺病基本丧失工作能力的退休干部，其退休费按本人原工资的100计发。

• 问部队转业干部破产企业退休吗
  

  军队转业干部，所在企业破产，没有提前退休的规定，应按法定退休年龄退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

• 问企业女干部退休年龄规定
  

  女职工的退休年龄按照下列规定确定：经人事行政主管部门批准录用为干部的女职工，退休年龄为55岁。《劳动法》实施前参加工作的女职工和《劳动法》实施后参加工作的女职工，应当根据其长期岗位确定退休年龄。长期在管理岗位工作的，退休年龄为55岁；长期在生产岗位工作的退休年龄为50岁。在本单位担任某一行政职务或者不直接从事本单位生产产品活动或者不直接从事本行业一线生产、服务、工作的，按照管理岗位确定。管理岗位的累计工作时间大于生产岗位的累计工作时间，即长期在管理岗位工作，退休年龄为55岁；相反，在生产岗位工作时间较长，退休年龄为50岁。企业职工退休或等待、下岗时间不计算在职时间。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  2020年职工退休年龄新规定

  44,535人已观看

• 0'56
  退休工资谁发放

  7,736人已观看

• 1'24
  2021年离休干部死亡抚恤金

  3,574人已观看

• 1'31
  离休干部护理费最新标准

  12,159人已观看

相关普法查看更多

• 
  转业干部退休补助规定

  1,083人已浏览

• 
  干部退休后投资办企业的规定

  1,337人已浏览

• 
  退休干部新规定

  871人已浏览

• 
  干部退休年龄规定

  515人已浏览