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普通仲裁一般一个月左右,最长不超过65天。 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束,有需要延长的最长...
仲裁庭裁决案件,必须在仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五天内结束。案件复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延期...
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劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决,延长期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭在裁决劳动争议案件时,部分事实已经清楚,可以先裁决这部分。
仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延期期限不得超过十五日
1、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 2、鉴于你提供的材料和答题时间有限,你可直接来电免费咨询。我们将为你作详细的解答。
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