工伤三方赔偿和工伤双方赔偿是一回事吗

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• 问双方打架一方被打伤另一方需要赔偿吗, 双方打架受伤是否要双方赔偿
  

  双方打架，一方被对方打伤的，那么打伤人的一方就需要对被打伤的一方承担赔偿责任。而具体的赔偿责任需要根据具体的受伤程度和双方对于打架事件的责任来确定。 如果出现双方打架有人受伤的话，当事人最好先报警，由公安机关对该案相关情况作调查讯问笔录。因为是对方先动手的，责任在对方，但是作为还手方将对方打伤了，那么还是需要承担民事赔偿责任的。当事人可以在治疗结束后做一个伤情鉴定，根据鉴定结果来确定还手方具体需要赔偿的费用。如果双方协商不定的话，双方当事人可以请公安机关出面调解协商或者向法院起诉。

• 问工伤和交通事故对方双方可以获得双倍赔偿吗
  

  2003年国务院颁布的《工伤保险条例》。本条例没有规定工伤保险与民事赔偿的关系。该条例自2004年1月1日取代劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》实施以来。2、全国人大常委会于2002年5月1日通过的《中华人民共和国职业病防治法》。法律第五十二条规定，职业病患者除依法享受工伤社会保险外，仍有权依照有关民事法律获得赔偿的，有权向用人单位提出赔偿要求。3、2002年6月29日颁布的《中华人民共和国安全生产法》也有类似规定。法律第四十八条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，有权依照有关民事法律获得赔偿的，有权向本单位提出赔偿要求。4、在2003年通过的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）中，第十二条规定因用人单位以外第三人侵权造成劳动者人身损害的，人民法院应当支持赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任。从上述立法规定可以看出，《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国安全生产法》采用相加模式，即受害者除依法享有工伤社会保险外，还有获得民事赔偿的权利。《解释》还赋予劳动者主张工伤保险待遇和主张第三人承担民事赔偿责任的权利。

• 问工伤双方怎么赔偿
  

  1、首先需要划分双方的责任，出现工伤的一般由用人单位承担责任 2、民事赔偿的范围包括：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、造成伤残的还有伤残赔偿金、精神损害抚慰金，以及因此次事故所支出的其他一切合理费用。 3、由用人单位在事故发生后向当地的劳动保障部门申请工伤认定，用人单位不申请的，员工在一年内可申请工伤认定，要求支付伤残津贴、一次性伤残补助金等。

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