截掉小手指工伤赔偿是多少

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• 问工伤断了一截手指有多少赔偿
  

  可依法总共要求12个月工资的赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

• 问小手指工伤赔偿多少
  

  工伤残疾赔偿：一般小手指骨折就能构成十级伤残，就可以赔偿17个月本人工资。 工伤时效问题：单位应于劳动者自受伤之日起30日内申报工伤，单位未申报的，劳动者应自受伤之日起一年内向人力资源和社会保障局申报工伤。 工伤索赔程序：第一步，申报工伤；第二步，伤残鉴定；第三步，劳动仲裁。没有申报工伤，就无法进行伤残鉴定。

• 问工伤断了一截手指应赔偿多少钱
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。由用人单位支付一次性伤残就业补助金五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。

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