工伤怎么请求赔偿

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• 问工地上受伤该怎么请求赔偿
  

  1、先申请劳动关系确认，应为劳动关系的存在决定了你父亲的赔偿是按工伤标准还是按劳务人员的人身损害标准来赔偿。 2、如果先申请劳动赔偿人家对方会以不存在劳动关系来抗辩的，你们还是要确认劳动关系。 3、确认劳动关系后可以进行工伤认定，如果对方买了工伤保险由社会保险机构承担赔偿，没买就由对方单位自己承担。 4、申请劳动仲裁的诉讼时效为一年，一定要在争议发生一年之内申请。

• 问工伤你有无请求赔偿？
  

  工伤你有无请求赔偿？根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费 医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问工伤赔偿请求有几份
  

  两个请求都可以提出，你将得到如下的赔偿：你的个人工资*4*2（此为你的单位没有与你签定劳动合同所应该支付你的双倍工资），以及：你的个人工资*2（因为民法的追溯时效为两年），例外因为你个人主动辞职，但因为是单位有错在先，你还可以得到相当于个人一个月的工资经济补偿金。例外要注意的是因为你与单位没有签定劳动合同，所以你必须找到工资卡或者工资条等证明你与该单位存在事实上的劳动关系。

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