仲裁员裁决不公平怎么办

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• 问仲裁不公平怎么办呢?
  

  劳动合同不平等，是违法签订的劳动合同，是无效合同。 常见的劳动合同违法 1.单位未在你入职一个月内签订劳动合同属于违法，应当支付你从你入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。2.单位未缴纳社保属于违法。缴纳社保是用人单位的法定义务，不随单位和劳动者的意愿而免除。合同上的“本人自愿不买社保”的约定因与法律相抵触而属于无效，即使你签字也是无效的，单位必须缴纳社保。3.可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。

• 问仲裁不公平，该怎么办
  

  劳动仲裁不公平，有证据证明属于下列情形之一的，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：裁决所依据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权；违反法律程序的；适用法律、法规的；对方隐瞒足以影响公平裁决的证据；其他。

• 问仲裁不公平，该怎么办
  

  如果觉得劳动仲裁结果不公平，对仲裁裁决不服，除了本法有其他规定，还可以向人民法院提起诉讼。根据劳动争议调解仲裁法的规定，如果劳动者以下仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（一）追究劳动报酬、劳动医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议（二）执行国家劳动标准在工作时间、休假、社会保险等方面发生的争议。如果当事人对上述其他劳动争议案件的仲裁裁决不满意，可在收到仲裁裁决之日起15天内向人民法院提起诉讼。如果到期不起诉，裁决将具有法律效力。

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