工伤鉴定步骤是什么？-法师兄

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定； 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。 5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

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1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定； 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、...

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工伤伤残鉴定步骤/方法： 1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者...

第一步：由职工单位或者本人提出工伤申请鉴定第二步：向劳动部门提交相关材料（申请工伤鉴定申请、住院相关材料、病历、工作证明、身份证复印件等）第三步：鉴定机构进行相关鉴定，不超过60日第四步：鉴定机构将鉴定结论送达申请人第五步：凭借工伤确认书进行劳动能力鉴定第六步：以工伤鉴定确认书和劳动能力鉴定确定工伤待遇

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同.用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出.但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。受理工伤申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料： 1）《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明， 2）受伤害职工《职工居民身份证》复印件； 3）医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）； 4）两人以上旁证证明（证人证言）。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

1、坚持以客观事实为基础的原则。这是客观公正鉴定结论的根本保证。在鉴定取证过程中，必须充分听取双方及相关方提供的确认材料，找出问题，抓住重点，综合环境因素、人员因素、技术因素和患者因素，综合考虑，获得最接近客观实际的信息。2、坚持按照医学原理进行科学分析的原则。3、坚持选择适用法规定和规定的原则。四、坚持医患对等的原则。在尊重事实的前提下，不仅要保护患者的合法权益和要求，还要维护医院的合法权益，坚持面前人人平等的原则。5、坚持在认真执行政策规定的前提下区别对待的原则。在对医疗缺陷做出定性结论后，在坚持上述原则的同时，还应注意具体问题的具体分析，对纠纷的具体原因、环境因素、客观条件因素、人员技术水平和疾病进展等实际情况进行客观公正的评价，既不能夸大其词，也不能避免虚假现实，推卸责任。6、坚持平等协商解决医疗纠纷的原则。7、坚持行政协调无效后依法裁决医疗纠纷的原则。8、有争议的案例可以写书面报告提交给上级。