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申请工伤伤残鉴定的步骤： 1.向社保行政部门申请工伤鉴定；获得工伤认定决定书后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请； 2....
工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直...
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工伤的情况下，伤者职工收集好劳动能力鉴定的资料后，应当到公司统筹地的劳动局工伤科将资料交由工伤科工作人员，由工伤科代为到设区市鉴定委员会申请劳动能力鉴定，然后由鉴定委员会随机安排伤者职工到所在市具备鉴定资质的医院做鉴定检测，然后等待通知领取鉴定结论。根据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
情况不同。步骤也不一样。 一般情况下，首先申请工伤认定（单位应当在30天内申请，如果单位不申请工伤认定，你叔叔可以在一年内申请），然后进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定），如果对工伤待遇问题和单位不能达成协议，可以申请劳动争议仲裁。如果对裁决不服，可以到法院起诉。单位如果不履行裁决或者法院的判决，可以申请法院强制执行。 如果对是否存在劳动关系有争议，在申请工伤认定之前，应当先申请仲裁，要求确认劳动关系。
鉴定程序具体如下：一、申请当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。二、组成职业病诊断鉴定委员会职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。三、申请鉴定相关资料职业病诊断鉴定申请书职业病诊断证明书职业病诊断所需的各项材料其他有关资料除职业病诊断鉴定申请人提供的资料外，如果因职业病诊断鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护资料时，用人单位应当如实提供。鉴定委员会根据需要还可以向原职业病诊断机构调阅有关的诊断资料。劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。四、审查材料、调查取证根据规定，鉴定委员会应认真审查当事人提供的材料，必要时可以听取当事人的陈述和申辩，对被鉴定人进行医学检查，对被鉴定人的工作场所进行现场调查取证。职业病诊断鉴定委员会还可以根据需要邀请其他专家参加职业诊断鉴定。邀请的专家可以提出技术意见、提供有关资料，但不参与鉴定结论的表决。五、作出鉴定结论在事实清楚的基础上，依照有关规定和职业病诊断标准，运用科学原理和专业知识进行综合分析，做出鉴定结论，并制作鉴定书。鉴定结论的作出应以鉴定委员会成员过半数通过为准，同时应当将鉴定过程如实记载下来。六、对鉴定结论有异议当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。也可以选择向人民法院起诉。七、职业病鉴定的费用由用人单位承担（鉴定取证费包括：工作场所调查、劳动者体检、实验室检查费用；鉴定资料费；鉴定专家会议审议费等）
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