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如果确是工伤,那么工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工...
工伤的赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、工伤期间的工资、交通费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤...
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1、你这属于明显的工伤,尽快向当地劳动部门报案。 2、你要申请工伤等级鉴定,需要写申请可来电详谈。 3、等工伤等级鉴定出来后,按鉴定等级计算赔偿数额,应该比他要给你的数额高很多。 4、工伤的医药费用应当全额由用工方承担,不在赔偿额内计算。
建议先到劳动部门申请工伤认定。工伤认定后,待伤情稳定下来,再到伤残鉴定部门确定劳动能力等级。根据你的鉴定结果及你平时的工资,可与用人单位协商赔偿事项。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
需要进行鉴定,根据鉴定结果。可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
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