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债权人可以委托亲属起诉：因为根据民事诉讼法的规定：律师、当事人的近亲属、有关的社会团体或者所在单位推荐的人，经人民法院许可的其他公民，都可以...
1、土地使用权抵押应以初始土地登记作为前提，领取土地使用证; 2、以划拨、租赁或入股方式取得的土地使用权，需连同土地上的建筑物一同抵押(适用...
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1.载客汽车超载未超过核定人数未达百分之二十的，记3分，处以一百元罚款。 2.私家车超载一人扣2分，罚款两百元。载客汽车超载一人扣6分。 3.超过核定人数未达百分之二十的，处以二百元罚款;超过核定人数百分之二十以上未达百分之五十的，处以一千元罚款;超过核定人数百分之五十以上的，处以二千元罚款;违反规定载货的，处以五百元以上二千元以下罚款。
一个用人单位运作都是跟着规章制度来的，被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度，否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说，员工迟到早退是决不允许的，有些用人单位会做警告等处理，而有些用人单位就直接以扣工资为代价。 但是，不管怎么说，工资是员工以付出劳动交换的，用人单位原则上是不可以克扣工资的。 但如果用人单位已依法在规章制度中，明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。 当然了，在与之相反的情况中，用人单位没有相关规章制度，或没有将相关规章制度进行公开公示并告知员工的，那么就不能以上班迟到早退为由扣工资，否则属于违法行为。
合同可以部分解除，只要该合同阅读的履行义务是可以分割履行的，并不是相互依存的，部分解除合同是的生育部分依然可以有效履行的，就可以对该合同的部分内容予以解除。根据《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
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