相关问答
1、清明节要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资; 2、法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)X...
1、清明节要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资; 2、法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)X...
大家都在问查看更多
清明节为国务院公布的法定节日,加班工资为百分之三百。(劳动法)第四十四条规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;(二)休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资;(三)法定假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资。清明节是法定节假日,工资不低于300%。
1、清明节属于法定节假日,加班应支付三倍加班工资的。 2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
207人已浏览
207人已浏览
645人已浏览
75人已浏览
网友热门关注