相关问答
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为:子女每人每月30%。根据《工伤保险...
一、企业退休职工在家死亡的亲属携带户口本、死者身份证、医疗保险两证一卡(卡全部消费,卡交上去,不发回),火化大厅开具的三张收据到死者单位调档...
大家都在问查看更多
供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.如果配偶有工作或固定的生活来源的话,就不能享受该待遇.一般情况下,是给未成年子女或死者的父母的.如果死者只有三个子女供其抚养,每个子女应该享有死者工资30%的待遇,如还有其他需供养的人,各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资标准.
未领取养老金的下岗工人,只要下岗前后缴纳了职工养老保险的,突然离世以后都会按照社保法的规定享受丧葬补助金、抚恤金等死亡待遇,同时养老保险、医疗保险个人账户资金一次性退还给家属。
根据《工伤保险条例》,死亡职工有子女的,可以按月领取亲属抚恤金,标准为死亡职工本人工资的30%如果是孤儿工本人工资的40%可以领取,直到年满18周岁。具体条款如下:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金:(一)上一年度职工月平均工资6个月;(二)按照职工自身工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准是:配偶每月40%其他亲属每月30%或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。(3)标准是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
282人已浏览
114人已浏览
1,023人已浏览
125人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询