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个人所得税申报表中允许扣除的社会保险费是仅指个人缴纳部份。公司缴纳部分，是公司承担的，不计入个人的每月工资里。所以不用扣除。 个税计算器国的...
必须按照实际收入为缴费基数缴纳，也必须与报税金额一样，否则就违法了。因此，国家对公司和社会保的缴纳改革是税务部门征收的根本原因。社会保险的缴...
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1.劳动者可以举出与工作相关的证据证明劳动关系。一般与实际用工单位建立劳动关系。 2.工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为证据证明劳动关系。
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案，将个税免征额由现行的2000元提高到3500元，适用超额累进税率为3%至45%，自2011年9月1日起实施。
社保明细和扣款不一致的原因如下：1、如果表述的是单位社保扣款，这种情况根本不会发生，请具体核实；2、如果表述的是参保人员工资表上的社保扣款，这种情况是正常的。因为养老、失业、医疗保险除个人缴费部分，还有单位缴费部分，单位缴费部分在工资表上是不体现的，在银行划款时，将单位缴费与个人缴费合计一并划至当地社会保险基金管理中心。因此造成银行扣款数要大于工资表上的社保扣款数。
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