谁知道域性劳动合同注意事项

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• 问变更劳动合同须知及注意事项有哪些
  

  变更劳动合同时有下列注意事项：要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定；采用书面形式；在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者没未履行完毕之前的有效时间进行；其他。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问谁知道关于再婚买房注意事项有哪些
  

  证件准备是关键 夫妻共同买房，需要提供的证件比较多，而且一件都不能少。 在夫妻共同申请房贷时，需要提供夫妻两人的收入证明，如果两人为非本地居民，还需提供双方提供1年以上当地纳税证明或社会保险缴纳证明，否则按照非本地居民贷款政策对待。 当然，在办理按揭贷款时，如果其中一人收入较高，通过资质审批不成问题，另外一方的收入证明则无需提供。

• 问签订劳动合同注意事项
  

  签订劳动合同时，应注意以下事项：1。签订合同时，劳动者首先要了解单位的基本情况，判断是否是合法企业。他们可以通过在线查询工商登记信息，获取法定代表人的姓名、地址、电话号码等信息，并在合同中明确上述内容。2、劳动者进入单位后应明确自己的具体工作，并在合同中明确规定工作内容和地点。3、劳动报酬应明确，避免口头约定。4、特别注意试用期。法律规定试用期最长不得超过六个月，只约定试用期的合同无效。5、劳动报酬的支付方式和时间也需要明确，是现金还是通过银行支付到劳动者的工资账户。6、劳动者的工作时间和条件应明确，工作环境有毒有害，尤其是化学制革和制鞋企业，以及机械加工行业可能给工人带来的机械伤害的工作环境，应在合同中明确表达环境危害可能造成的伤害。七、社会保险约定，购买社会保险是强制性义务，有了社会保险就等于有了保障。绝对不能签空白合同。一旦发生劳动争议，这种合同无效，劳动者维权成本高。9、一些合同规定了非法内容，如女职工不得结婚生子、因工伤工伤自理、要求劳动者签订生死合同等。这些条款在法律上无效，劳动者可以拒绝签字。10．劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位应保管一份。劳动合同是劳动争议发生时，劳资双方可以出具的最直接、最有效的法律证明。

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