农民工遭受工伤怎样维权

大家都在问查看更多

• 问农民工在农村打工遭受伤该怎么办
  

  这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算

• 问农民工要怎样维权呢？
  

  第一，提高自身素质，学习如何理解方法和用法。广大员工必须认真学习文化知识和相关法律，学习法律，了解法律的使用，增强法律观念，弘扬法治精神，懂得运用法律武器保护自己的利益，不断提高自己的素质。一旦发生纠纷，应及时请工会维权或聘请律师代理寻求法律援助。依法签订合同，维护合法权益；入职前签约。能够签订书面合同的，不得口头约定；能够签订劳动合同的，不得签订聘用合同或劳动合同。第三，加入工会组织，依靠工会维权。注意收集证据，依法追回工资。被老板拖欠工资，应当通过正当渠道解决，不得采取过激行为或者暴力手段，否则会走上违法犯罪的道路，钱不收，先入狱。平常要注意收集合同、花名册、电话簿、工资单、工资卡、出勤卡、工作牌号或工作量单等相关证据，必要时请同事出来作证，证明劳动者与用人单位确实存在劳动关系。对未及时足额支付劳动报酬的，员工可向人民法院申请出具《支付令》，由法院督促企业偿还债务，如有正当理由，可提出异议，企业无钱支付，不正当理由。用这种方法讨债，合法，方便快捷。债权人可以绕过繁琐的仲裁和诉讼程序，直接申请支付令，15天后申请强制执行。如果支付令无效，应及时向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决定不服的，应当在法定诉讼时效内向人民法院提起诉讼，追回拖欠工资。否则，一旦超过诉讼时效，就有可能失去胜诉权。

• 问农民工工伤如何维权
  

  农民工发生工伤后应当采取通过以下程序进行维权获得赔偿： 1、申请工伤认定； 2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定； 3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇； 4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。 注意：工伤认定期限为一年。 实践中农民工的权益是很难保障的，但这并不意味着就不保障了，如果自己的合法权益受到侵犯，您可以通过法律途径来维护自己的合法权益。以上就是“

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  妇女遭受家暴怎么维权

  628人已观看

• 0'57
  农民工工伤怎么处理?

  1,651人已观看

• 1'03
  拖欠工资应该怎样维权

  916人已观看

• 1'09
  农民工工伤赔偿计算标准

  2,371人已观看

相关普法查看更多

• 
  农民工受工伤怎么维权

  411人已浏览

• 
  受伤农民工怎么维权

  158人已浏览

• 
  农民工打工受伤怎么维权

  205人已浏览

• 
  农民工受工伤，如何维权

  88人已浏览