相关法规
相关问答
视具体情况而定。如果只是股东转让了公司的股权,但是公司事实上没有变化的,公司就不需要对职工进行补偿。但是如果公司进行了事实上的转让,那是需要...
如果只是股东转让了公司的股权,但是公司事实上没有变化的,公司就不需要对员工进行补偿。 但是如果公司进行了事实上的转让,那是需要对员工进行补偿...
大家都在问查看更多
一、如果该公司的转让仅仅是控股人变更的话,那么在法律上这个公司仍旧是原来的这个公司,并不存在新旧公司之分。 二、重新签订劳动合同,涉及到对原劳动合同的变更,如果损害员工权益的话,员工有权拒绝。如果接受劳动合同的变更,而变更又没有损害您的合法权益的话,个人认为,以劳动合同的变更主张经济补偿没有法律依据。
股权转让属于劳动者自愿辞职,没有经济补偿或赔偿。解除劳动合同是《劳动合同法》第四十六条的情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;劳动合同违法解除的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
公司转让,一般指的是公司股权的100%整体转让,也就是股东变了,也有可能会涉及改名,但作为公司的主体依然存在,一般不影响与银行或金融机构之间的贷款合同的履行。法律并没有禁止有贷款未清偿的公司进行股权变更。 但需要注意以下两点: 一、目前多数银行或金融机构在给公司发放贷款时会要求公司股东以个人财产为贷款担保,公司股东发生变化,原担保人的担保义务并不因为其不再担任公司股东而发生变化,也就是说原股东仍然承担保证责任,而贷款方通常也不会同意公司变更担保人的请求。 二、有的贷款合同中会约定禁止公司股东变更的条款,在此情况下,公司如果转让,可能导致该笔贷款被提前收回。 《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。 经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
144人已浏览
122人已浏览
121人已浏览
421人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询