公司转让后还需要对员工赔钱吗

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• 问转正员工后，公司还要交社保吗？
  

  无论员工是否转正，公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。

• 问转让公司需要公章吗
  

  转让公司不一定需要给予公章。接受转让的公司仍使用转让公司名称的，需要给予公章；相反，接受转让的公司不使用转让公司名称的，不需要给予公章。

• 问公司股权转让员工有赔偿吗
  

  公司股权转让与公司和员工之间的劳动关系是两个不同的法律关系。股权转让，导致公司的股东发生变化，但不影响公司的主体资格，不影响公司与员工签署的劳动合同的履行，不涉及经济补偿问题。除非因股权转让，导致公司提出变更或解除劳动合同，才可能涉及经济补偿。如果员工自己不想继续工作了，提出辞职的，不涉及经济补偿。

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