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首先，如果有在场同学的话，可以跟同学联络起来，毕竟不止两双眼睛。其次，立马跟学校校长沟通，记住，是立马，任何事情都是有时效性的，过了，就会被...
这件事情的发生是因你的缺乏对老师的尊重、无端挑衅而引发的，首先你要充分的汲取这个教训，避免类似情况的发生。 另外老师殴打你也是严重的违法行为...
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1、老师打学生是一种伤害行为，是侵害他人人身健康权的行为，是一种违法行为，从民法角度看，老师应当承担的责任是人身损害赔偿责任。如果因为老师的殴打行为给学生造成了人身损害，应当进行赔偿。至于学生不肯上学可能是多种原因形成的，法院不会作为人身损害的赔偿范围要求老师或者学校进行赔偿的。 2、老师打学生也应当是一种违纪行为，至于能不能评定职称、降工资、开除，则属于学校行政管理方面的问题，要根据学校的规定处理。 3、老师打学生引发的纠纷，一旦诉到法院都比较难缠，从我的经验看，应当积极稳妥的处理，大家都不要太偏激，否则，后果很难预料和控制。 作为老师本人，应当积极地吸取教训。
教师没有打人的特权，可根据具体情节予以治安拘留，并赔偿受害人的经济损失。《治安管理处罚法》第八条违反治安管理的行为对他人造成损害的，行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
1，《教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。 (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生，经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 2，根据以上法律规定，家长可以向学校或当地教育局反映，要求给予妥善处理。
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