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首先，如果有在场同学的话，可以跟同学联络起来，毕竟不止两双眼睛。其次，立马跟学校校长沟通，记住，是立马，任何事情都是有时效性的，过了，就会被...
是否构成刑事案件,要公安法医鉴定,你说的情况未必构成.民事方面你有权要求学校及该教师赔偿.行政方面,学校是否解聘,要由学校根据情况决定,确实...
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1、老师打学生是一种伤害行为，是侵害他人人身健康权的行为，是一种违法行为，从民法角度看，老师应当承担的责任是人身损害赔偿责任。如果因为老师的殴打行为给学生造成了人身损害，应当进行赔偿。至于学生不肯上学可能是多种原因形成的，法院不会作为人身损害的赔偿范围要求老师或者学校进行赔偿的。 2、老师打学生也应当是一种违纪行为，至于能不能评定职称、降工资、开除，则属于学校行政管理方面的问题，要根据学校的规定处理。 3、老师打学生引发的纠纷，一旦诉到法院都比较难缠，从我的经验看，应当积极稳妥的处理，大家都不要太偏激，否则，后果很难预料和控制。 作为老师本人，应当积极地吸取教训。
教师没有打人的特权，可根据具体情节予以治安拘留，并赔偿受害人的经济损失。《治安管理处罚法》第八条违反治安管理的行为对他人造成损害的，行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
老师不能体罚学生。可以到教育局举报该老师和校长。 根据教师法：第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。 (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生，经教育不改的; (三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 教师有前款第 (二)项、第 (三)项所列情形之 一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 根据相关法律的规定，老师是不能打学生的。但要是已经打了的话，此时家长、被打学生都应该理智的对待。先找老师了解清楚事情的原委，然后再进行进一步的处理。要是双方协商无法解决的话，可以向学生所在的教育机构或教育行政部门进行投诉，追究打人老师的法律责任。
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