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1、住院伙食补助费是社保支付的，每日70元，所以你不能找公司要； 2、一次性伤残就业补助金是离职之后由公司支付的，但是现在你老婆并没有离职，...
工伤鉴定书下来后，进行劳动能力鉴定。工伤职工经治疗伤情相对稳定后残疾影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属应当向设区的市劳动能力鉴定...
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按照《工伤保险条例》：第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 鉴定结果出来不超过15天，你可以向上一级劳动能力鉴定机构申请再次鉴定。如果超过了15天，按规定1年后可申请复查鉴定。但你的情况比较特殊，刚出结果就发生那么大的变化并已成为事实，建议你找劳动部门说明你的情况，问能否以治疗未终结为由重新鉴定。不行的话只能等1年后了。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，工伤职工或其近亲属在一年内申请认定。需要提交资料：工作认证申请书（劳动局网站一般下载）．与使用者有劳动关系的证明资料．医疗诊断证明书等2、治疗伤势相对稳定后有障碍．影响劳动力的，应申请劳动力认证，向设区市级劳动力认证委员会申请（一般设置在同级人力资源和社会保障局）3、根据障碍等级的不同，得到的补偿不同。主要补偿是医疗费、一次残疾补助金、一次就业补助金、一次医疗补助金、休息期间的工资、伙食补助费、护理费等。4、如果工人没有劳动合同和其他证明有劳动关系的证据，不能申请工作认证，可以申请劳动仲裁确认工人和用人单位之间有劳动关系。劳动仲裁确认有劳动关系后，申请工作认证。5、相关性。
1、进行工伤鉴定。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门（一般为劳动和社会保障局）申请工伤鉴定；用人单位未申请工伤鉴定的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以在一年内申请。2、工伤鉴定不一致的，可以提起行政复议或者行政诉讼。
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