计时工资内容包括计时工资和该计时工资的内容吗？

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• 问计时工资一般包括哪些内容
  

  计时工资包括： 1、对已完成工作按计时工作标准支付的工资； 2 1、新参加工作职工的见习工资； 3、因病、工伤、产假、计划生育假等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资； 4、实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资及岗位工资等。

• 问计时工资包含哪些内容
  

  计时工资包括： （1）对已完成工作按计时工作标准支付的工资，即基本工资部分； （2）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）。

• 问公司在计算工资的时候，一般计件工资和奖金包括哪些内容
  

  基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级，一般由劳动合同约定或按企业规章制度规定的工资标准计算。 奖金是对与生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬。奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时，所给予的物质补偿。奖金具有相当的弹性，它可以根据工作需要，灵活决定其标准、范围和奖励周期等，有针对性地激励某项工作的进行；可以弥补计件工资的不足，有效地激励员工。

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