员工上班途中摔倒公司不予赔偿怎么办

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• 问员工上班途中摔倒算工伤吗
  

  上班途中避让行人摔倒不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问员工上班途中摔骨折怎么赔偿
  

  上班途中骨折不属于工伤，属于侵权造成的，侵权人应当支付人身伤害赔偿项目；属于工伤的，用人单位和工伤保险基金应当支付工伤赔偿项目；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位应当支付全部工伤赔偿项目；其他。

• 问上班途中工作中途摔倒算不算工伤
  

  在上下班途中，自己摔伤的不算工伤。只有受到非本人主要责任的交通事故的，才可以认定为工伤。相关

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