合同到期公司裁员赔偿金怎么算

大家都在问查看更多

• 问合同到期公司裁员会怎么赔偿？
  

  按合同法规定，这是不符合法律规定的，可以要求经济补偿，建议您来电详细交流或者带着材料来办公室面谈，便于我们根据您的实际情况，为您制定解决问题的最佳方案。山东XX那优秀律师团队A律师为您解答

• 问合同未到期公司裁员怎么赔偿
  

  合同未到期的，公司经济裁员应当支付经济补偿，非法裁员应当按照经济补偿标准的两倍支付。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。

• 问劳动合同不到期公司裁员，赔偿金应该要怎么算
  

  、劳动合同未到期，公司进行裁员的，依据劳动者工作年限给予经济补偿，一般是工作每满一年支付一个月工资，工作半年以上的，按一年支付，不足半年的，支付半个月工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  被公司裁员怎么赔偿

  975人已观看

• 1'03
  公司裁员怎样赔偿

  625人已观看

• 0'47
  合同到期不续签公司怎么赔偿

  2,021人已观看

• 0'59
  上市公司裁员怎么赔偿

  3,301人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期公司裁员赔偿金怎么算

  163人已浏览

• 
  合同到期公司裁员赔偿金怎么算？

  99人已浏览

• 
  合同到期公司裁员赔偿金怎么算

  890人已浏览

• 
  合同到期公司裁员赔偿金如何算

  348人已浏览