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中华人民共和国第十一届全国人大常委会第二十一次会议2011年6月30日下午表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。根据决定,个税...
个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税,个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。...
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我国个人所得税的起征点是5000元。超过5000的部分先扣减掉,扣减之后仍有剩余的,超出部分按照综合所得3%-45%,经营所得的5%-35%的超额累进税率进行计算,属于利息、红利、股息等偶然所得的,按照比例税率20%一次性缴纳。
个人所得税起征点是五千,个人所得税起征点(正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额)是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。《个人所得税法》第十一条居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。
最近个人所得税将进行改革,个人所得税起征点将会发生变化。但现在咱们依然适用薪酬扣税规范的个税起征点3500元,然后进行个人所得税核算。 一、个人所得税核算公式 薪酬个税的核算公式为:应交税额=(薪酬薪水所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,运用超量累进税率的核算方法如下: 交税=全月应交税所得额*税率-速算扣除数 最终劳动者拿到手的薪酬,也就是实发薪酬=应发薪酬-五险一金-交税。 【举例】 扣除规范:个税按3500元/月的起征规范算 如果某人的薪酬收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
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