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根据《中华人民共和国劳动法》规定,除非特殊情况,每月加班不得超过36小时。违反劳动法律规定,劳动者可以向劳动行政管理部门投诉,要求赔偿损失,...
《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监...
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员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
通常来说,延时加班指的是上班时间超过8小时以上的加班,有时叫“加点”,劳动法规定应当按150%支付加班费。而休息日的加班,简称“加班”,劳动者有权要求按200%发放加班费。两种合称就是我们经常提到的“加班加点”。
1、公司违法延长工时,可以向劳动部门投诉,投诉电话:12333;2、
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