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雇佣合同的类型包括:固定期限的雇佣合同、完成一定工作期限的雇佣合同和特殊照顾的雇佣合同。1、固定期限雇佣合同。雇佣合同分为短期和中长期合同。...
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法律上定义的种类有哪些呢?1、个人独资公司,顾名思义,就是有个人注册,个人所有,承担的责任有个人承担,享有公司的控制权以及收益,但同时也承担着公司的经营风险,适合一些服务业和小型企业选择注册。2、,由两个或者两个以上出资组成,共同经营,共同出资,共同承担着公司经营的风险,合伙企业又可以分为普通合伙企业和,两种又是不一样的承担责任制度。3、普通合伙要求2个人以上组成,没有上限要求,有限合伙要求两个人以上,五十个人以下组成,其中,普通合伙企业合伙人对公司的债务需要承担无限,而有限合伙只需按出资比例承担有限责任。4、合伙企业适用于一些采用鼓励机制的,特别是新的激励机制类型的企业,用股权激励制度,来提高生产,销售的效率,比如投资基金公司,律师公司等,其中有限合伙承担出资比例的有限责任即可。5、有限公司,一人以上或者五十人以下组成,对公司承担有限责任,以公司股东的出资比例,实缴资本对公司债务承担按出资比例承担责任,适用于一些创业型公司和小型服务行业的公司。6、,采用股份制度,实行股份认购,需要承担公司相应的收益或者是债务,按其认购的比例,为有限责任制度,由两个人以上或是两百人以下组成,适用于一些大规模企业,成熟的企业。
1、根据期限,企业债券包括短期企业债券、中期企业债券和长期企业债券。2、根据是否记名,企业债券可分为企业债券和非企业债券。3、根据债券是否有担保,企业债券可以分为信用债券和担保债券。4、根据债券是否可以提前赎回,企业债券可以分为可以提前赎回债券和不可以提前赎回债券。5、根据债券票面利率的变化,企业债券可分为固定利率债券、浮动利率债券和累进利率债券。6、根据发行人是否给予投资者选择权,企业债券可分为有选择权的企业债券和无选择权的企业债券。7、按发行方式分类,企业债券可分为公募债券和私募债券。
1、固定期限用工是指用人单位与劳动者签订的劳动合同,约定合同终止时间.无固定期限就业,是指用人单位与劳动者签订的劳动合同,约定合同未确定的终止时间.用人单位与劳动者签订的劳动合同是指以某项工作的完成为合同的期限。
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