2016外地务工险政策-法师兄

外来人员依照规定履行缴费义务的，按下列规定享受综合保险待遇：（一）用人单位使用的外来从业人员，享受工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇；（二）无单位的外来从业人员，享受意外伤害、住院医疗和老年补贴三项待遇；（三）外地施工企业的外来从业人员，享受工伤、住院医疗两项待遇。外来从业人员在参加综合保险期间因患病或者非因工负伤住院的，住院发生的医疗费用在起付标准以下的部分，由外来从业人员自负；起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，外来从业人员承担20％。住院医疗费用的起付标准为上年度全市职工年平均工资的10％.用人单位和无单位的外来从业人员缴费满三个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资；连续缴费满六个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的2倍；连续缴费满九个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的3倍；连续缴费满一年以上的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的4倍。

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外来人员依照规定履行缴费义务的，按下列规定享受综合保险待遇：（一）用人单位使用的外来从业人员，享受工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇；（二...

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一、下岗职工享受养老保险的新政策1.基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手...

工资应当按照劳动合同约定的日期支付。用人单位拖欠工资的，可以向劳动监督投诉，可以申请劳动争议仲裁，有借据的，可以向人民法院申请支付令。拖欠工资的全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情况，不按期或者全额支付劳动者工资的行为。如果用人单位通过转让财产、逃跑等方式逃避支付劳动者的劳动报酬，中国《劳动法》第二十五条规定，工资应当以货币形式支付给劳动者本人，不得扣除或者无故拖欠劳动者的工资，月薪包括月薪和月薪，因此用人单位应当在自然月结束后30天内结算工资，超过30天构成拖欠工资。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付一年以上的月薪。

《中华人民共和国义务教育法》第十二条：适龄儿童和青少年免试入学。地方各级人民政府应当保障适龄儿童和青少年在户籍所在地学校就近入学。父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童和青少年，在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的，当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。具体办法由省、自治区、直辖市规定。如果是外地户口，可以凭暂住证、身份证、户口本、现居社区居委会证明直接联系当地学校。如有异议或被拒绝，可向当地教育局投诉。

公租房每次合同期限最短为1年，最长为5年。在租赁5年期满后，符合条件的承租人可以购买居住的公租房。租金标准按照贷款利息、维护费并根据不同地段、不同房屋类别等因素，由市物价部门会同市财政、市住房保障机构等相关部门研究确定。租金原则上不超过同地段、同品质、同类型普通商品房市场租金的60%，并实行动态调整，每两年向社会公布一次。