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最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》(以下简称《执行规定》)第11条规定:“在国内仲裁过程中,当事人申请财产保全的,经...
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劳动仲裁不能申请财产保全,而劳动诉讼能申请财产保全。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》 第十四条,在诉讼过程中,劳动者向人民法院申请采取财产保全措施,人民法院经审查认为申请人经济确有困难,或有证据证明用人单位存在欠薪逃匿可能的,应当减轻或者免除劳动者提供担保的义务,及时采取保全措施。 第十五条,人民法院作出的财产保全裁定中,应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的,人民法院应当裁定解除保全措施。
所谓同工同酬就是指同样的工作内容得到的报酬是一样的,这需要您提供相关的证据证明您所从事的是什么样的工作。关于报酬方面的举证责任在单位,不需要您提供材料。对问题保险、同工同酬劳动仲裁申请书是什么的解答,请参考以上知识
如果劳动纠纷哈还是时限内是可以的 换句说没有退休不久前发生纠纷,到现在没有一年是可以的 如果是退休后发生的纠纷,因为不构成劳动关系那只能诉讼了
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