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辞职后,新就业的劳动者应理社会保障转移手续。如果新就业单位和原单位在一个城市,不需要办理社保关系转移手续,新用人单位可以直接续保;不在一个城...
1、员工离职后,原公司就不会继续交纳社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样员工的社保就自动封停了。 2、如果员工去外地了,那么得将社保转...
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退休的员工,原公司不继续支付社会保险,原公司向社会保险局办理减员手续,社会保险自动关闭。如果去外地了,那么要将社保转移至外地。需要向原支付地的社会保险部门发行支付证明书,带到新地方的新公司就可以了,其馀的事由公司来做。转移到当地的新公司的话,只要把社会保险号码告诉新公司就可以了,公司可以办理社会保险的继续手续,如果不知道自己的社会保险号码的话,只要用身份证向社会保险部门询问就可以了。
员工已经离职公司办事人员应到社保中心给这名员搐办理停保。最好先打电话咨询一下程序,一般是需要带公章,解除劳动关系证明。 社保中心会返还给你一式两份的单据,一份给员工,一份公司留存。同时也要把解除关系证明给员工一份。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。 如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。 如果你离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
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