相关问答
尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为诉讼时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工...
你好可以申请认定工伤,工伤认定后可以进行伤残鉴定,要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿,公司如不配合解决,你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。...
大家都在问查看更多
就你介绍的情况,建议你首先到当地的人力资源及社会保障局申报工伤,如果伤情严重的,待伤情稳定后及时做劳动能力鉴定。只有申报工伤得到确认,才能享有工伤待遇,医药费对方应该垫付,此外对方还应该赔偿交通费。食宿费、康复资料费、停工留薪金、护理费、造成伤残的还应该支付一次性伤残赔偿金等(这也是强调做工伤认定及劳动鉴定的原因之一)。
建议您以个人名义先申请工伤认定。1、在工作时间、工作场所因工作原因发生事故伤害,是可以被认定为工伤的;2、事故伤害发生后,用人单位应该在1个月内为受伤职工申请工伤认定,用人单位不申请的,职工个人或者近亲属可以在事故发生之日起1年内自行申请工伤认定;3、工伤认定需提交的材料有工伤认定申请书、证明与用人单位存在劳动关系的材料,如劳动合同、工资条、工作牌等、医院的诊断证明等;4、工伤认定结果出来后,可以申请劳动能力鉴定,根据工伤认定结果或鉴定的结果享受相应的工伤保险待遇。
你好可以申请认定工伤,工伤认定后可以进行伤残鉴定,要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿,公司如不配合解决,你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。工伤待遇赔偿包含:一次性伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪待遇、交通费、鉴定费等项目。工伤死亡的还包含,工亡赔偿金、丧葬费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
119人已浏览
393人已浏览
126人已浏览
248人已浏览
网友热门关注