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甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资，共元,于年月日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、补充说明：八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。（签字或盖章）
解除劳动合同协议书甲方：甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。乙方(签字或盖章)：法定代表人或授权委托人(签字或签章)：年月日年月日
解除劳动关系协议。甲方：ＸＸ性别：身份证号：乙方：ＸＸ性别：身份证号：由于甲乙双方劳动合同尚未到期，乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同。经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同达成以下协议：1。双方同意在年月日解除劳动合同。工资和福利同时结束。2、乙方保证在本协议签订之日起一周内，按照甲方的有关规定和要求完成所有交接手续，包括但不限于：项目移交、资产回收、工作报告、转账返还、向甲方支付的款项、提供客户信息等。同时，双方完成了所有的离职手续。3、由于乙方在职期间担任二级公司总经理，为了保护甲方的权益，乙方保证离职后遵守以下协议：（1）继续遵守与甲方签订的保密协议，不泄露在职期间从甲方获得的任何商业秘密。（2）自劳动合同终止之日起一年内，不得参与二级公司主营业务冲突的商业活动。（3）不得以任何方式做出损害甲方与客户合作关系的行为。4、为了弥补乙方上述协议可能造成的损失，甲方同意支付乙方补偿金人民币（大写：）5。乙方按照本协议完成全部离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日直接将50％的补偿金划入乙方工资卡。6、如乙方严格遵守第三条规定，甲方将在劳动合同解除之日起一年内向乙方支付剩余50％的补偿；如乙方违反约定，甲方可不支付50％的补偿。与此同时，乙方还需退还甲方已支付的50％的补偿。7、乙方承诺在劳动合同终止或接触后继续履行其他义务。8、甲乙双方一致同意，除本协议内容外，不再向对方提出任何要求。9、甲乙双方违反本协议约定的，应向对方支付违约金。10．本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲：乙：ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日
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