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托管公司倒闭后合同不算自动解除的,自动解除是双方在签订的合同中约定了,托管公司解散、破产、倒闭的合同自动解除,依照约定可以自动解除合同,但是...
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托管公司倒闭后合同不算自动解除的,自动解除是双方在签订的合同中约定了,托管公司解散、破产、倒闭的合同自动解除,依照约定可以自动解除合同,但是自动解除合同不得损害国家、社会公众和第三人的利益;但是合同没有这样约定的,一般是不算解除合同的,托管公司因倒闭给对方造成损失的应当赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
托管公司倒闭后合同不算自动解除的,自动解除是双方在签订的合同中约定了,托管公司解散、破产、倒闭的合同自动解除,依照约定可以自动解除合同,但是自动解除合同不得损害国家、社会公众和第三人的利益;但是合同没有这样约定的,一般是不算解除合同的,托管公司因倒闭给对方造成损失的应当赔偿。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
解除劳动合同是得到工具补偿的前提条件,不解除劳动合同要求工具补偿,是不会得到支持的。 不按时支付工资,可以向劳动仲裁部门申请仲裁。 建议多关注公司经营状况,一旦发生资不抵债导致破产,尽快向破产清算部门申报,以维护自身合法权益。 公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序为清偿银行贷款。 届时只要及时申报,你们的合法权益是会得到维护的。
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