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1.工伤认定由用人单位参保地区县(自治县)社会保险行政部门负责。职工在参保地之外发生事故,参保地社会保险行政部门可委托事故发生地社会保险行政...
由社会保险行政部门(当前为各级人力资源社会保障部门)进行工伤认定,由《工伤保险条例》授权。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职...
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用人单位工商注册地的市、区、县人力资源和社会保障局。 根据《中华人民共和国劳动法》等法律的相关规定,劳动者的工伤认定,由用人单位(本案中为工地的施工单位)工商登记注册地的市、区、县劳动局进行认定。例如,本案施工单位为霸州市XX单位,就在霸州市劳动局申请认定;如果施工单位为大城县XXX单位,那就到大城县劳动局申请认定。
由社会保险行政部门(当前为各级人力资源社会保障部门)进行工伤认定,由《工伤保险条例》授权。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤认定由社会保险行政部门做出,也叫劳动保障行政部门。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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