非法转包人身损害责任承担应该怎么划分

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• 问工程造成人身损害发包人和承包人如何承担责任
  

  发包的组织和个人承包经营者不得以另一方尚未承担赔偿责任为由而拒绝对劳动者进行赔偿。如果发包的组织在赔偿了劳动者的损失后，认为个人承包经营者违反承包经营合同规定造成了发包方的损失，可依承包经营合同向个人承包经营者提出损害赔偿要求。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

• 问非法分包工程应承担什么法律责任？
  

  非法分包项目的法律责任如下： 一、非法分包单位将被责令改正，没收违法所得，并处以罚款，可责令停业整顿，降低资质等级。 二、情节严重的，吊销资格证书。 3、承包人对转包工程不符合规定质量标准造成的损失，应当与接受转包的单位承担连带责任。

• 问承包经营活动导致人身损害，承包人和承包人应承担工伤保险赔偿责任
  

  不是工伤，由承包方和屋主承担连带责任，农村一般15万，城市户口一般36万 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》[1]调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

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