工伤基本赔偿金怎么算

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿金的本人怎么算？
  

  本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 仲裁员应依法客观公平的裁决，对于仲裁裁决不服的，可向法院起诉。

• 问工伤赔偿金是基本工资吗？
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。

• 问工伤赔偿金是基本工资吗
  

  工伤工资不是基本工资。法律规定，在工伤期间，待遇和福利保持不变，这里的不变一般是指按原实际工资计算。但一般按前12个月的平均实际工资计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,808人已观看

• 1'12
  工伤死亡赔偿怎么算

  820人已观看

• 1'26
  工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

  1,965人已观看

• 1'00
  工伤缴费基数怎么算

  1,868人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿金的基数怎么算

  136人已浏览

• 
  工伤赔偿工伤保险基金怎么计算赔偿标准？

  249人已浏览

• 
  计算工伤赔偿的基本办法

  113人已浏览

• 
  工伤赔偿基数怎么算？

  107人已浏览