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工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定、停工留薪期,再进行具体数额的索赔。 10级工伤所得的赔偿: 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费...
又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工...
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十级伤残,一次性伤残补助金按本人工资7个月发给,一次性伤残就业补助金按本人工资四个月发给,一次性工伤医疗补助金按本人工资一个月发给,总共12个月。要看当地的工伤保险条例。 人身损害的,具体的赔偿项目很多,比如误工费、护理费、住院伙食费、营养费、交通费,这些有多有少,根据实际情况而定。另外如果能够达到伤残等级,那么可以要求残疾赔偿金、精神损失费、被扶养人生活费。也要看当地的收入和支出。
赔偿费用赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等等有关。大额费用包括1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金6个月本人工资,由基金支付7.由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。十级伤残10个月。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。
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