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哺乳假申请书的写法在法律上是没有统一的格式固定,一般只要把相关情况写清楚就可以了。具体的范本如下: 尊敬的公司领导及主管: 我是公司...
哺乳假是母亲的权利。根据《女职工劳动保护条例》,在婴儿出生后的第一年,母亲也有权在工作日内哺乳两次0.5小时。近年来,有人提出申请2小时哺乳...
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尊敬的公司领导及主管: 我是公司的××部门××职位的××,已于x年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假×个月(×月×日—×月×日)。恳请领导批准为盼! 申请人:×× x年×月×日
单位的员工,哺乳假6个月申请书是由于中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13:30—14:30),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。 女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。
尊敬的女士/先生,您好,您的问题已收悉。 由于您在哺乳期所以用人单位是不能随意解除您的劳动合同的,您现在处于维权的有利地位。 其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问有没有缴纳社保?劳动合同是如何约定的?录音了吗?这些问题是比较重要的。
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