公司恶意违法解除劳动合同怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问劳动公司违法解除劳动合同怎么赔偿
  

  应当支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问公司违法解除劳动合同，公司怎么赔偿
  

  1、用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同，劳动者不要求继续履行合同或已经不能履行的，用人单位应按经济补偿金的2倍标准向劳动之支付赔偿金； 2、补偿金标准为：按劳动者在本单位的工作年限计算，每满1年支付向劳动者支付一个月工资，6个月以上不满1年的，按1年计算，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司违法解除劳动合同合同公司怎么赔偿
  

  1、用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同，劳动者不要求继续履行合同或已经不能履行的，用人单位应按经济补偿金的2倍标准向劳动之支付赔偿金； 2、补偿金标准为：按劳动者在本单位的工作年限计算，每满1年支付向劳动者支付一个月工资，6个月以上不满1年的，按1年计算，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,684人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,831人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,662人已观看

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  982人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司违法解除劳动合同怎么赔偿

  253人已浏览

• 
  公司违法解除劳动合同怎么赔偿

  1,080人已浏览

• 
  公司违法解除劳动合同怎么赔偿？

  332人已浏览

• 
  恶意解除劳动合同 赔偿金

  262人已浏览